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T3-人事通標(biāo)準(zhǔn)版

產(chǎn)品簡介:
T3-人事通標(biāo)準(zhǔn)版通過高效的人力資源管理實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息。同時,T3-人事通標(biāo)準(zhǔn)版改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式,將人力資源工作者從機(jī)械繁重的日常人事工作中解脫出來,更加輕松、有效的處理日常業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而有更多時間和精力專注于人力資源對于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面的發(fā)展。
 
 
產(chǎn)品概述:
T3-人事通標(biāo)準(zhǔn)版通過高效的人力資源管理實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息。同時,改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式,將人力資源工作者從機(jī)械繁重的日常人事工作中解脫出來,更加輕松、有效的處理日常業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而有更多時間和精力專注于人力資源對于高效管理、決策輔助乃至企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)發(fā)展的更高層面的發(fā)展。
 
 
功能要點:
組織管理
· 支持多級組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和分級管理,實現(xiàn)管理范圍規(guī)范化。
· 強(qiáng)大崗位管理及編制管理功能,提供崗位和和編制的實時統(tǒng)計和分析。
· 方便的組織機(jī)構(gòu)合并、移動、撤銷功能,企業(yè)機(jī)構(gòu)變更工作瞬時完成。
人事管理
· 詳盡的指標(biāo)體系,更可根據(jù)需要增減指標(biāo),為企業(yè)人事檔案管理提供強(qiáng)大平臺。
· 二代身份證掃描,人員信息自動入庫,照片自動錄入、批量信息入庫輕松解決。
· 花名冊、履歷表自由定義,人事檔案信息可便捷自由輸出。
薪資管理
· 靈活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標(biāo)準(zhǔn)表,實現(xiàn)多種薪酬模式的流程化管理。
· 支持考勤加班、績效、薪酬等級等數(shù)據(jù)自動計算相應(yīng)薪酬數(shù)額。
· 支持工資多次發(fā)放,方便、快捷;
· 支持短信和電子郵件發(fā)送工資條,直接生成各大銀行報盤文件,自動打印保密工資單!
計件工資
· 工序計件、產(chǎn)品計件等多種計件方式靈活定義。
· 計件工資自動核算,統(tǒng)計與核對,計件工資數(shù)額自動導(dǎo)入工資表進(jìn)行薪酬核算。
考勤管理
· 支持多種考勤機(jī)設(shè)備,可直接與考勤機(jī)硬件對接并直接讀數(shù)考勤數(shù)據(jù)。
· 方便靈活的設(shè)置考勤規(guī)則,可根據(jù)企業(yè)情況設(shè)置多班次輪排,跨日班次等各種復(fù)雜考勤模式。
· 考勤表自動生成請假、出差等考勤項目,并根據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)自動生成圖形化出勤表,自動核算出考勤工資,并直與薪資模式實現(xiàn)考勤工資數(shù)據(jù)互通!
培訓(xùn)管理
· 可根據(jù)具體情況設(shè)立不同職位培訓(xùn)需求計劃和簽訂協(xié)議,并支持培訓(xùn)考勤和績效管理。
· 提供按人員、時間和課程等項目統(tǒng)計培訓(xùn)報表。
政策法規(guī)
· 內(nèi)建建國以來所有人事勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)文件庫,支持文號、標(biāo)題、內(nèi)容搜索,企業(yè)身邊的法律顧問。
· 預(yù)置企業(yè)常用的人事規(guī)章制度的范本,為企業(yè)制度建設(shè)提供支持。
招聘管理
· 簡歷強(qiáng)大的人才儲備庫,可對招聘計劃中缺編崗位通過人才儲備庫中人才進(jìn)行如面試、考核、錄用等進(jìn)一步的處理。
· 錄用者資料自動轉(zhuǎn)入人事檔案,實現(xiàn)高效透明的招聘管理工作。
合同管理
· 勞動合同未簽、到期等實時預(yù)警,分析數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計,完全實現(xiàn)勞動合同自動化管理。
· 按《勞動合同法》的法律條款設(shè)計,提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內(nèi)容,自動檢驗勞動合同簽訂的合法性,并且及時給予法律提示。
績效管理
· 對不同的部門和崗位設(shè)計關(guān)機(jī)績效指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置不同考核人員權(quán)重。
· 提供成績和績效在線查詢;同時將績效考核與薪資管理統(tǒng)一管理,按企業(yè)要求打造全面績效管理平臺。
報表管理
· 強(qiáng)大的報表自定義工具,支持報表樣式設(shè)計、公式定義、查詢及統(tǒng)計條件設(shè)置,支持從招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)。
· 提供簡歷表,花名冊、統(tǒng)計表;能夠生成固定報表、動態(tài)報表。
Web領(lǐng)導(dǎo)查詢
· 圖形化的統(tǒng)計圖表、及時掌握人事管理的關(guān)鍵數(shù)據(jù),為管理層進(jìn)行決策分析提供強(qiáng)大數(shù)據(jù)支持。
· 人員信息實時查詢?yōu)g覽,支持按管理范圍授權(quán)。
Web員工自助
· 在線瀏覽各類規(guī)章制度、公告欄、通訊錄以及員工本人人事信息。
· 在線管理員工日程安排,實現(xiàn)工作管理實時化、網(wǎng)絡(luò)化。
 
 
管理價值:
功能完備,適用性強(qiáng)
涉及企業(yè)組織管理、人員管理、合同管理、考勤管理、薪資管理,招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、報表管理模塊,提供報表與圖形分析功能,方便用戶使用與查詢。
符合中小型企業(yè)人力資源特性
符合廣大中小型企業(yè)人力資源管理特點,重點環(huán)節(jié)重點管理的業(yè)務(wù)特征。改善中小企業(yè)原來的員工管理、工資管理及合同管理占用很大的工作量,勞動繁瑣,效率低下,難于及時、完整提供員工詳細(xì)資料的管理現(xiàn)狀。
智能化程度高,易操作
信息一次一處輸入,可在多處多次使用,毋須重復(fù)輸入,提供流程導(dǎo)航與操作向?qū)А?/FONT>
穩(wěn)定高效,易維護(hù)
采用成熟C/S技術(shù)架構(gòu)開發(fā),提供數(shù)據(jù)備份與恢復(fù),支持局域應(yīng)用部署,穩(wěn)定高效。
 
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